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#26 25-01-2007 15:21:52

rscll  
Membre
Date d'inscription: 23-01-2007
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Re: Tarifs freelance ?

Les assurances et mutuelle ne vont pas dépasser 5% à 7% pour une très grosse couverture.
Sinon je suis en SARL car ça permet de fermer la société sans trop de dégat sur ses biens en cas de coup dur et puis j'avais besoin de ce statut car je fais aussi du progiciel ( qui ne me fait pas vivre) après c'est vrai que c'est un calcul.
Sinon j'ai 12 ans d'experience en PB, j'ai fait du forfait et de la régie.

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#27 25-01-2007 15:22:02

cdtit  
Membre completement Geek
Lieu: Saint chéron
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Re: Tarifs freelance ?

Bonjour,

dans ton exemple TNS, à 35% de charge, tu n'est pas salarié
comme son nom l'indique ! donc si je comprend bien : pas de CP,
pas de couverture sociale, retraite, chomage ?

Quand je parlais de 50% c'etait un emploi salarié, avec toutes les protections.


Les cons ça ose tout. C'est même à ça qu'on les reconnaît.

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#28 25-01-2007 15:43:55

shahin  
Modérateur
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Banque: 16,218,225,127,617

Re: Tarifs freelance ?

cdtit a écrit:

...dans ton exemple TNS, à 35% de charge, tu n'est pas salarié
comme son nom l'indique !

TNS ? Théâtre national de Strasbourg ?
Quelqu'un peut m'expliquer ? Le nom indique quoi ?

cdtit a écrit:

donc si je comprend bien : pas de CP, pas de couverture sociale, retraite, chomage ?
Quand je parlais de 50% c'etait un emploi salarié, avec toutes les protections

Un indépendant cotise à la sécu c'est obligatoire.
Par contre, il n'a jamais droit au chomage. Même si il opte pour le portage salarial.

Pour résumer : couverture sociale et retraite : Oui
Chomdu : Non


never let people work on more than one thing at once.

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#29 25-01-2007 15:45:44

erasorz  
Admin
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Re: Tarifs freelance ?

tns = travailleur non salarié

RTFM


N'envoyez jamais un humain faire le travail d'un programme.

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#30 25-01-2007 15:46:18

shahin  
Modérateur
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Re: Tarifs freelance ?

Ah j'ai trouvé pour TNS
travailleur non salarié


Edit:

RTFM

Encore faut-il disposer du manuel , mais quand même.

Dernière modification par shahin (25-01-2007 15:50:11)


never let people work on more than one thing at once.

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#31 25-01-2007 15:56:51

rscll  
Membre
Date d'inscription: 23-01-2007
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Re: Tarifs freelance ?

non je suis effectivement TNS donc le truc c'est que tu n'a pas droit au chomage par contre tu cotises au RSI (secu) et retraite.
Si tu te salaries dans ta boite ce n'est pas 50 mais 55 % de charges, de plus si tu possédes plus de 30 % des parts les assedics peuvent te signifier que tu es mandataires sociale et donc que tu n'a pas droits a l'indemnisation.
Après si tu tiens vraiment à te salarier pour beneficier des assedics, il faut que tu trouves d'autres actionnaire, tu ne sera donc pas majoritaire donc pas de pouvoir de décision et tu peux très bien te faire virer de la boite.
En plus pour beneficier des assedics en cas de fin de mission il faut que tu te licencies, si tu retrouves une mission 3 ou 4 mois il faut que tu te réembauches etc.. etc .., les assedics ne sont pas une assurance dans la mesure ou ils vont tous faire pour te radier, alors que si tu te constitue une provision (il existe aussi des assurances en Perte d'exploitation) et bien tu n'a pas cette pression et tu peux te consacrer essentiellement à la recherche d'une nouvelle mission.

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#32 25-01-2007 16:02:34

shahin  
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Re: Tarifs freelance ?

Si tu te verse pas de salaire, ça s'appelle comment.
Rémunération de gérant ?


never let people work on more than one thing at once.

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#33 25-01-2007 16:06:24

cdtit  
Membre completement Geek
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Re: Tarifs freelance ?

c'est pas moi qui ai commencé avec TNS !

sinon pick comfirmera peut-être mais =>

"Le portage salarial est désormais une composante majeure dans l’accompagnement professionnel des consultants. Depuis 10 ans, notre groupe met à la disposition des consultants (indépendants, experts, futurs créateurs…) son savoir-faire dans la relation commerciale et humaine, afin que chacun d’entre eux puisse exprimer son talent et ses compétences en toute sérénité.

Les avantages de l’entreprenariat :

Développer une nouvelle activité
Accéder à l’autonomie professionnelle
Gérer et organiser efficacement son temps
Développer sa propre clientèle en toute exclusivité
Sans les inconvénients :

Préserver sa couverture sociale
Conserver l’accès aux Assedic
Cotiser aux régimes de retraite
Sécuriser sa rémunération
"

Désolé mais les protections sociale ne sont pas du tout équivalente.
Et le portage donne droit aux assedic.


Les cons ça ose tout. C'est même à ça qu'on les reconnaît.

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#34 25-01-2007 16:08:33

rscll  
Membre
Date d'inscription: 23-01-2007
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Banque: 0

Re: Tarifs freelance ?

Si, tu te verse un salaire mais tu n'a pas besoin de te faire de fiche de paie. c'est ton statut de gérant qui determine si tu es TNS ou salarié.
Pour tous détail sur les différents status de société, création d'entreprise ...
www.apce.fr
C'est surement le meilleur site avec en plus des exemple de document administratif (tout gratuit)

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#35 25-01-2007 16:12:59

pick ouic  
La bourse ou la vie ^^
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Pépites: 945
Banque: 2,147,483,647
Site web

Re: Tarifs freelance ?

En tout cas, merci pour toutes ces infos !
c'est tres passionnant de vous lire messieurs !

A vous relire


Connaitre son ignorance est une grande part de la connaissance.
http://animegifs.free.fr/anime/mazinger/mazinger.gif

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#36 25-01-2007 16:22:57

shahin  
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Re: Tarifs freelance ?

pick ouic a écrit:

En tout cas, merci pour toutes ces infos !

Oui je m'associe à pick Ouic pour vous remercier aussi. En effet, je songe à franchir le pas vers l'indépendance.
Et à Pick Ouic

Conserver l’accès aux Assedic

Oui et non. En fait, tu cotise aux Assedic, mais ils peuvent refuser de te verser les allocations chomage. C'est ce qu'on m'a dit à l'APEC.
Lire : Portage salarial et assedic


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#37 25-01-2007 16:32:07

cdtit  
Membre completement Geek
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Date d'inscription: 19-12-2006
Messages: 124
Pépites: 678
Banque: 0

Re: Tarifs freelance ?

Oui effectivement il y a des litiges entre les assedic
et des consultants en rupture de contrat de portage.

J'ai trouvé ça http://www.freelance-info.fr/forum/

Vos expériences sont très interressantes en tout cas;


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