Bonjour à tous,

A priori, si votre convention collective est le SYNTEC, vous devez avoir un jour de congé supplémentaire cette année, d'après l'article ci dessous figurant sur le site du Syntec.



CUMUL DES JOURS FERIES DU 1ER MAI ET DU JEUDI DE L’ASCENSION
Se référant à un arrêt de la Cour de Cassation du 21 juin 2005, la Direction Générale du Travail a
statué en indiquant que, dans la mesure où une convention collective prévoit le chômage d’un certain
nombre ou des 11 jours fériés dans l’année et reconnaît le caractère férié et chômé du jeudi de
l’Ascension, les salariés absents le 1er Mai au titre de la fête du travail devront bénéficier d’un jour
de repos supplémentaire dans l’année au titre du jeudi de l’Ascension.
Après réflexions au sein des différentes instances et analyse tant de la position de la DGT que de
l’arrêt isolé et non publié auquel il est fait référence, la fédération Syntec laisse à chaque entreprise
l’initiative de la mise en place d’une telle disposition.