Bonjour,

t'es sur de tes tarifs ? ça me semble très haut pour le longue durée quand même.
50% de (350 x 22 ) => 3850 euros Net / Mois
Est-ce que c'est specifique à PB ce genre de tarif ?
Cela doit également dépendre de ton CV je suppose (diplomes, experience ..)

Un lien => http://www.freelance-info.fr/missions.php

Effectivement y'a une offre à 390/jour.

C'est quoi un bagage pour toi ?

Les missions free lance sont-elles systématiquement chez les clients
ou est-il concevable de se vendre en "télétravail" ?

cdtit a écrit:

50% de (350 x 22 ) => 3850 euros Net / Mois

C'est pas 22 jours mais plutôt 19 jours si tu veux comparer à un salarié.
N'oublie pas les 5 semaines de congés payés, les RTT etc...

50% de (350*210/12) => 3062 €

Effectivement y'a une offre à 390/jour

Tu vois ça où ? Pour moi c'est marqué "A négocier"

Sans vouloir polémiquer le moins du monde, mais j'ai quelque peu étudié
le cas avec des potes qui sont dans cette situation :

shahin a écrit:

cdtit a écrit:

50% de (350 x 22 ) => 3850 euros Net / Mois

C'est pas 22 jours mais plutôt 19 jours si tu veux comparer à un salarié.
N'oublie pas les 5 semaines de congés payés, les RTT etc...

50% de (350*210/12) => 3062 €

En gros tu as 2 status pour le freelance :

soit tu montes ta boite, sarl, eurl ou ei, tu te donnes un salaire, et en fin d'année tu touches éventuellement des dividendes.
Donc c'est CA - (Salaire + charges) - frais professionnels
Une fois enlevées les taxes et autres joyeusetés, tu te retrouves avec des dividendes que tu peux toucher, sur lesquels tu n'est imposer qu'à 15%.
A savoir aussi que dans les frais professionnels tu peux faire passer un certain nombre de chose (Restau., telephone, transport, ordi portable ....)
Si tu as le courage de faire ta compta toi même, c'est jackpot.
Mes potes sont aux alentour de 198 euros et se font bcp plus 36 ke, tout compris.

Dans le petit calcul vite fait que je citais, c'etait dans le cas d'un portage salariale, qui te laisse
moins de ton chiffre d'affaire, mais tu as droit au CP comme tout salarié.
D'autre part je ne prend pas en compte les RTT qui sont loin d'être une généralités.

shahin a écrit:

Effectivement y'a une offre à 390/jour

Tu vois ça où ? Pour moi c'est marqué "A négocier"

pour info, je suis en portage...
et je gagne pas mal de pepites...

NONNNNNNNNNNNNNNNNNNNNN !
hi hi hi hi hi !

disons donc, que tu peux te declarer pour un certain salaire...
et le reste, ca passe en note de frais et cie...
En faisant un certain calcul, tu evites de payer trop d'impots, et tu recuperes les à cotés...
De plus, tu as un peu pres les memes avantages qu'un freelance, et qu'un salarié...
tout dépend comment tu geres ton affaire...

le gros avantage, c'est que tu n'a pas à gerer les paperasses...
et que, pendant l'intercontrat, si tu en as... tu beneficies des droits assedic...

EXACTEMENT !

je rajoute ceci... lorsque tu fais un portage, tu te fais heberger pas une societe qui pratique ce systeme.
En echange, cette societe te prend une certaine marge. ca va de 5% à 20 %.
A toi de negocier, pour que ce soit le plus bas possible.

Un tns n'est pas chargé à 50% mais à environs 35%, et ce sont des charges sur le salaire que tu te verses, donc les frais et autres dépenses professionnelles ( voir les assurances et mutuelles) ne sont pas chargées ni imposable d'ailleur !!!!
Je suis en mission très longue et je récupère 400 jours en sous traitance.

sur quoi ?

bah en gros pour une facturation de 400 jours.
Tu peux te tirer 3500 euros de salaire (1225 charges) 1500 euros de frais (suivant ou tu habites, la voiture que tu possèdes etc...), faut compter dans les 150 à 200 euro par mois pour le comptable, du coup tu peux provisionner 1500 euros pour les temps de vaches maigres.

C'est un calcul en gros et un exemple, après suivant le nombre de jours de facturation par mois faut ajuster, mais globalement c'est quand même vachement intéressant et en plus si tu en as marre d'une mission, tu changes ....
Et la cerise sur le gâteau, tu n'as pas de compte à rendre a un commercial débile et une ssii peu intéressé par ton boulot mais très intéressé par ta rentabilité!!!

rscll a écrit:

Un tns n'est pas chargé à 50% mais à environs 35%, et ce sont des charges sur le salaire que tu te verses, donc les frais et autres dépenses professionnelles ( voir les assurances et mutuelles) ne sont pas chargées ni imposable d'ailleur !!!!

Je crois que si tout le monde conseille de provisionner 50% (et non pas 35) c'est justement pour tenir compte de la mutuelle et des assurances.
En tous cas pour tes informations.

Tu es juste indépendant ou avec le statut d'EURL ? Qu'est ce que tu conseille ?